Jakie prawa przysługują pracownikom zatrudnionym tymczasowo?
Bezrobotni, poszukujący pracy, studenci czy nawet uczniowie mogą podejmować pracę tymczasową. Wyjaśniamy, na jakich zasadach jest zatrudniony pracownik...
8 rzeczy, które wzbudzą podejrzenia w twoim CV
Jak dostać zaproszenie na rozmowę o pracę? Wysłać CV, które pokazuje, że jesteśmy zdolni, doświadczeni i chętni do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często...
Za jakie przewinienia pracownik może dostać karę porządkową?
Spóźnianie się do pracy, błąd w sztuce, czyli w wykonywaniu zadań służbowych, czy niekulturalne zachowanie względem współpracowników lub szefostwa mogą...
Komu przysługuje odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy?
W wielu przypadkach trudno stwierdzić czy zdarzenie było wypadkiem w drodze do lub z pracy. A ma to kluczowe znaczenie dla poszkodowanego jak i jego pracodawcy...
Za jakie przewinienia pracownik może się spodziewać nagany?
Nagana w pracy jest forma kary porządkowej jaką może nałożyć szef na pracownika, gdy ten nie wywiązuje się ze swoich pracowniczych obowiązków. Aby nagana była...
Kiedy szef może oddelegować pracownika do innych zadań?
Biznesowa rzeczywistość zmienia się bardzo szybko i wymaga od pracodawcy elastycznego podejścia, by utrzymać się na rynku i rozwijać firmę. Dotyczy to również...
Kto może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?
Choć urlop dla poratowania zdrowia najczęściej kojarzy nam się z nauczycielami, to mogą z niego skorzystać również przedstawiciele innych grup zawodowych, m.in....
Emerytura minimalna nie jest gwarantowana dla wszystkich
Wbrew pozorom emerytura minimalna nie jest gwarantowana. Oznacza to, że nie każdy obywatel ma zapewnione minimalne świadczenie emerytalne. Aby je otrzymać,...
6 sposobów, aby praca w nocy była efektywna
Zdaniem badaczy długotrwała praca na nocne zmiany, zwłaszcza gdy nie zadbamy o odpowiednie odżywianie i kondycję fizyczną, może jednak odbić się negatywnie na...
Jak rozpoznać fałszywe ogłoszenie o pracę?
Kto szuka pracy przez ogłoszenie, musi zwracać uwagę na jego treść. Nie brakuje ogłoszeń, które są pułapkami. Przez takie anonse poszukujący wcale nie znajdzie...
Urlop wychowawczy – kto może złożyć wniosek?
W czasie urlopu wychowawczego rodzice nie tracą zatrudnienia, chociaż zostają w domu i zajmują się dzieckiem. Urlop ten jest jednak bezpłatny. Podpowiadamy jak...
Jak prawidłowo złożyć wniosek urlopowy?
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Niektórym wystarczyć musi coroczny urlop wypoczynkowy, inni skorzystać mogą z innych...
Obowiązki pracodawcy zimą. O czym szef powinien pamiętać?
Pracodawcy mają dodatkowe zadania zimą. Wynikają one z przepisów BHP i mają zapewnić pracownikom normalne warunki do wykonywania obowiązków w czasie...
Komu i jak długo przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
Jeśli stan zdrowia nie pozwala na powrót do pracy, a kończy nam się długie zwolnienie lekarskie, warto zapytać lekarza czy możemy kontynuować terapię w ramach...
Jak przygotować się do rozmowy o pracę w języku angielskim?
Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj stresuje. Gdy natomiast kandydata czeka rozmowa kwalifikacyjna po angielsku, stres jest podwójny. Kto nie zna tego obcego...
Czy szef może zaproponować pracownikowi umowę na zastępstwo?
Obowiązujący obecnie Kodeks pracy wśród różnych rodzajów umów o pracę nie przewiduje odrębnej kategorii umów na zastępstwo. Pracodawca można z pracownikiem...
Kto i kiedy może złożyć wniosek o urlop tacierzyński?
Gdy rodzi się dziecko, to zazwyczaj opiekę nad nim przejmuje mama. Warto jednak pamięta ojcowie również mają taką możliwość w postaci urlopu tacierzyńskiego. Za...
Urlop rodzicielski - komu przysłguje i na jak długo?
Urlop rodzicielski to jeden z kilku urlopów przysługujących młodym rodzicom. Stanowi on swoiste przedłużenie urlopu macierzyńskiego, z którego rodzic korzysta...
5 oznak, które świadczą o nieprofesjonalnym CV
Kilka prostych błędów może sprawić, że nasze CV przepadnie, zanim zdąży je przeczytać przyszły pracodawca.
Ewidencja czasu pracy - kto musi prowadzić dokumentację?
To, ile czasu pracownik spędza w firmie nie zależy jedynie od jej wewnętrznych regulaminów. Należy rozliczać zatrudnionego z faktycznie przepracowanych przez...
Zadaniowy czas pracy - kto może pracować w tym systemie?
Zadaniowy czas pracy to narzędzie chętnie stosowane przez pracodawców tam, gdzie to możliwe. Jest też grupa pracowników, która bardzo sobie ceni taki tryb...
Jakie zapisy muszą się znaleźć w regulaminie pracy?
Firma zatrudniające pracowników na etatach musi działać w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Zakład pracy posiada ponadto również swoje, wewnętrzne ustalenia. To...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Vidaxl Składany Leżak Plażowy Lite Drewno Tekowe Zielony