- Tym samym przełamany został impas w negocjacjach związków zawodowych z inwestorem zmierzającym do kupna Oddziału I - ocenił pełnomocnik zarządu spółki Bartosz Kopyto.
ROZBIEŻNE STANOWISKA
Przedstawiciele związków zawodowych, przed kilkoma tygodniami, przystąpili do negocjacji z przyszłym inwestorem w kwestiach pakietu socjalnego dla pracowników części cywilnej spółki. Chodziło głównie o gwarancje zatrudnienia. - Stanowiska stron były zasadniczo rozbieżne, stąd droga do porozumienia wydawała się nie mieć końca. Związki zawodowe zwróciły się więc do zarządu HSW z propozycją podpisania porozumienia, ułatwiającego porozumienie z inwestorem - poinformował nas pełnomocnik.
Sprawa dotyczy przede wszystkim określonej grupy osób, których inwestor, jak zakłada, będzie potrzebował jedynie w pierwszym okresie prowadzonej działalności. Zarząd HSW zobowiązał się te osoby przywrócić do pracy w HSW na poprzednich warunkach, jeśli inwestor po kilkunastu miesiącach uzna, że udaje się zorganizować produkcję bez ich udziału.
- Związkowcy podejmują więc z inwestorem dalsze rozmowy, dotyczące pakietu ochrony pracowników na stałe podejmujących pracę u inwestora z chwilą finalizacji transakcji nabycia przez niego biznesu maszyn budowlanych HSW - czytamy w piśmie, podpisanym przez pełnomocnika zarządu HSW Bartosza Kopytę, szefa "Solidarności" Henryka Szostaka i szefa związku branżowego Mariusza Kunysza.
OSTROŻNI CHIŃCZYCY
LiuGong ma kupić udziały w części cywilnej spółki, produkującej spycharki, ładowarki, koparko-ładowarki i układacze rur. Część wojskowa czyli II Oddział HSW nie jest przeznaczony na sprzedaż. I to właśnie segment wojskowy spółki ponosiłby koszty utrzymywania w gotowości "na razie zbędnych" pracowników z części cywilnej. Na szczęście produkcja wojskowa ma się w HSW świetnie i huta może sobie pozwolić na taki gest. Widać jednak jak Chińczycy bardzo ostrożnie podchodzą do przejęcia pracowników - wolą mieć ich mniej i ewentualnie przyjmować, niż więcej i zwalniać ze wszystkimi tego konsekwencjami.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?