W ciągu pięciu miesięcy tego roku inspektorzy przeprowadzili na terenie województwa świętokrzyskiego 14 kontroli w firmach transportowych, w których sprawdzili 100 kierowców.
Wyniki są szokujące. Kierowcy notorycznie skracają w ciągu doby czas przeznaczony na odpoczynek i prowadzą pojazd dłużej niż 4,5 godziny bez wymaganej przerwy. Za długo prowadzą auta w ciągu dnia i niewystarczająco długo odpoczywają w ciągu tygodnia. Przekraczają też dwutygodniowy czasu prowadzenia pojazdu.
Inspektorzy pracy nałożyli kary. W następstwie 13 decyzji nałożyli kary pieniężne na kwotę 78.050 złotych .
Poza decyzjami nakładającymi kary pieniężne inspektorzy pracy nałożyli także 17 decyzji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (głównie brak szkoleń okresowych oraz oceny ryzyka zawodowego) .
Inspektorzy pracy skierowali też do pracodawców 36 wniosków.
Dotyczyły one głównie nieprawidłowości z zakresu czasu pracy (zatrudnianie pracowników powyżej przeciętnie 5 dni w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym, nierzetelne prowadzenia ewidencji czasu pracy) oraz wynagrodzeń (niewypłacenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, zaniżenie wynagrodzenia za pracę oraz braku wypłaty należności z tytułu podróży służbowej).
W czasie kontroli stwierdzili też 7 wykroczeń z kodeksu pracy związanych z nieprzestrzeganiem przepisów o czasie pracy kierowców oraz przepisów dotyczących wypłaty wynagrodzeń za pracę i nałożyli na pracodawców 3 mandaty karne kredytowane na łączną kwotę 4 tysięcy złotych.
Jakie są przyczyny stwierdzonych naruszeń przepisów?
Brak należytej staranności pracodawców w zakresie prowadzenia dokumentacji stanowiącej ewidencję czasu pracy kierowców, brak należytej staranności kierowców w zakresie obsługi urządzeń rejestrujących poszczególne rodzaje okresów wliczanych lub niewliczanych do wymiarów czasu pracy tych osób w trakcie wykonywania przewozów drogowych, brak dostatecznej znajomości przez osoby działające w imieniu pracodawców lub kierujące pracownikami przepisów prawnych dotyczących problematyki czasu pracy kierowców (w tym zwłaszcza ustawodawstwa Unii Eurpejskiej), względy ekonomiczne i organizacyjne (wg przedsiębiorców) - w tym w szczególności:
postępujący w ostatnich latach wzrost liczby podmiotów świadczących usługi transportowe doprowadził do wzrostu konkurencji na rynku oraz konieczności ograniczania przez przedsiębiorców kosztów prowadzonej działalności – w szczególności oznaczało to redukcję zatrudnienia nawet do poziomu, który nie gwara
ntował wykonywania poszczególnych przewozów drogowych w wymiarach czasu pracy określonych przepisami prawa pracy
brak finansowych możliwości zatrudnienia odpowiedniej liczby pracowników.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?