Rusza nowy projekt dla bezrobotnych w Skarżysku. Wyszkolą, pomogą znaleźć pracę, skontrolują efekty

O nowej formie walki z bezrobociem mówili starosta skarżyski Jerzy Żmijewski, dyrektor Urzędu Pracy Roman Białek oraz dr Tomasz Gajderowicz z Uniwersytetu Warszawskiego, ekspert Banku Światowego. - Ofertę udziału w tym eksperymentalnym przedsięwzięciu otrzymało 1600 bezrobotnych osób w wieku od 30 do 45 osób. Zgłosiło się nieco ponad 200. Spośród nich wylosowaliśmy 90 osób, które przez dwa lata będą brać udział w Warsztatach Kreacji Kariery . Często spotykam się z opiniami pracodawców, że choć ludzi bez zatrudnienia jest w naszym powiecie wielu, trudno znaleźć kogoś chętnego do pracy. Ci, którzy zgłosili się do programu, to właśnie osoby chcące pracować- mówi Roman Białek. Nowa jednostka pośredniaka będzie działać w biurowcu przy ul. Sikorskiego 20, pracować w niej będzie dwójka specjalistów. Będą odpowiedzialny za indywidualną opiekę nad bezrobotnymi. Ci mogą liczyć na pomoc psychologiczną, szkolenia, ułatwienie kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Współpraca z doradcą będzie kontynuowana również po znalezieniu pracy. Efektem ma być trwałe zatrudnienie uczestników programu. Specjaliści wspierający bezrobotnych będą również utrzymywać kontakt z pracodawcami i pomagać im. Starosta Jerzy Żmijewski podkreśla, że Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku jest jedną z zaledwie trzech podobnych instytucji w kraju, zakwalifikowanym do programu przez Ministerstwo Rozwoju i Bank Światowy. - Odpowiedzialnie podchodzimy do kwestii bezrobocia, na naszym terenie wciąż jest bardzo wysokie, ponad 18 - procentowe - przypomina samorządowiec. Warsztat Kreacji Kariery rozpocznie działalność na początku października. Ekspert Banku Światowego, dr Tomasz Gajderowicz zaznacza, że w przedsięwzięciu ważną sprawą będzie badanie efektywności podjętych działań. - Do tej pory programy walki z bezrobociem miały niemiarodajną ewaluację. Dopiero wprowadzenie nowoczesnych metod pozwala sprawdzić, jaki jest ich rzeczywisty efekt i na ile skuteczny jest dany instrument dla rynku pracy. Wyniki eksperymentalnego programu po dwóch latach zostaną porównane z tymi, jakie przynoszą tradycyjne sposoby zwalczania bezrobocia. Ma to pomóc urzędom pracy w dostosowaniu swoich działań do potrzeb rynku.