Są podwyżki płacy w PKC Group Starachowic! Zobacz jak wysokie

Szczegółowo informuje nas o tym Jan Seweryn, przewodniczący Międzyzakładowej Komisji Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, także w tym zakładzie.

- Na mocy tego porozumienia płace pracowników wzrosną o 3,5 procent. Dodatkowo na podwyżki indywidualne przeznaczono 0,2 procent funduszu płac. Płace pracowników fizycznych wzrosną od 1 kwietnia, co oznacza, że przy wypłacie za maj pracownicy otrzymają wyrównane za miesiąc kwiecień. Natomiast płace pracowników umysłowych wejdą w życie z dniem 1 czerwca.

Podwyżki indywidualne, na które przeznaczono 0,2 procent funduszu płac, zostaną uruchomione w czerwcu po zakończeniu procedury ocen pracowników. Podwyżką tą objęte zostanie kilkadziesiąt osób, które po pierwsze zostaną pozytywnie ocenione, a po drugie mają zaniżone grupy osobistego zaszeregowania.

Negocjacje płacowe trwały długo i nie zakończyły się w pełni tym, o co postulował Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”, ale niestety obecna sytuacja firmy jak i pandemia spowodowały, że więcej nie udało się osiągnąć. Nie udało się też doprowadzić do włączenia premii miesięcznej do płacy zasadniczej, ale mamy zapewnienie prezesa, że do tematu wrócimy na początku przyszłego roku.

Pozytywną informacją jest to, że są duże szanse na wprowadzenie tak zwanej dodatkowej opieki medycznej, o co od kilku lat postuluje „Solidarność”. Najprawdopodobniej koszty tej opieki w części sfinansuje firma, a w części pracownicy.

Opłata będzie niewielka, by nie powiedzieć, że symboliczna, ale dla pracowników będzie to korzystne, bo będą mogli bez kolejek dostać się do lekarzy specjalistów- informuje przewodniczący.