Wykształcenie

82 proc. absolwentów uczelni wyższych w Unii Europejskiej znajduje pracę po skończonych studiach. Wskaźnik ten, który jeszcze w 2013 roku był na poziomie 75 proc., rośnie nieprzerwanie od pięciu lat – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Eksperci wskazują, że zmiany na rynku pracy związane m.in. z postępującą automatyzacją powodują, że w wielu branżach przybywa stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji. Potwierdzają to wyniki raportu CFA Society Poland i SpotData, z których wynika, że w ciągu ostatnich 10 lat odsetek osób z wyższym wykształceniem zatrudnionych w finansach w UE wzrósł z 21 do aż 32 proc.

Studentki lepiej niż studenci oceniają swoje umiejętności. Mają jednak mniej odwagi jeśli chodzi o wymagania płacowe. - Z naszych badań wynika, że taka sama liczna grupa studentek wybiera wartości tradycyjne- mówi ekspert.

Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Tak, ale zależy to w dużej mierze od wybranego kierunku. Niektóre specjalizacje już na początku kariery dają stosunkowo wysokie dochody – absolwent kierunku związanego z IT na start otrzyma przeciętnie aż 5,7 tys zł brutto. Istnieją jednak takie zawody, w których na lepszą pensję trzeba dłużej poczekać.

W ostatnim roku akademickim na polskich uczelniach studiowało ponad 65 tys. zagranicznych studentów, wśród których 54 proc. stanowiły osoby z Ukrainy – wynika z danych GUS. Eksperci zwracają uwagę, że młodzi Ukraińcy często decydują się na łączenie pracy z nauką. Ofert pracy dla studentów nie brakuje, szczególnie w takich branżach jak usługi, handel, gastronomia czy logistyka. Średnie stawki godzinowe sięgają od 9,60 do 12,00 zł netto na godzinę.

W 55 proc. o wydatkach na edukację rodziny decydują kobiety. Najczęstszym (27 proc.) jest czesne za naukę dzieci płatne raz w miesiącu. Prawie 60 proc. badanych ocenia, że będzie finansować naukę dłużej niż 5 lat, a ich łączne wydatki przekroczą 5 mln PLN.

Już wkrótce główną siłą roboczą na rynku pracy będzie pokolenie Y – osoby urodzone w latach 1981-1996. Ich wejście na rynek pracy jest wyzwaniem dla pracodawców – młodzi znacznie różnią się od wcześniejszych pokoleń. Polscy millenialsi mają w rękawach wiele atutów, mimo tego wejście na rynek pracy jest dla nich doświadczeniem bardzo trudnym i stresującym, bo młodzi obawiają się, czy znajdą pracę i sprostają oczekiwaniom pracodawców

Kobiety ze Świętokrzyskiego coraz później wychodzą za mąż i rodzą dzieci. Wśród tych, które po raz pierwszy zostają matkami dominują panie które pracują zawodowo i maja wyższe wykształcenie.

Kobiety ze średnim wykształceniem zarabiają średnio o 11,4 procent mniej od mężczyzn, a posiadaczki tytułu magistra - aż o 34,3 procent! To światowe dane, u nas jest "po środku"

O różnicę miedzy praktyczną nauką zawodu i przyuczeniem pytali nasi czytelnicy podczas dyżuru eksperta od spraw rynku pracy przy głośnym telefonie "Echa Dnia". Na pytania odpowiadała i radziła Halina Zawadzka, kierownik Wydziału Aktywizacji Rynku Pracy w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach.

W więcej niż połowie z blisko 17 tys. ofert pracy opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl pracodawcy poszukują osób z wykształceniem średnim ogólnym lub zawodowym.

Kiedy rok szkolny zbliża się wielkimi krokami to rodzice wraz z dziećmi zaczynają myśleć o kompletowaniu niezbędnych akcesoriów, jak na przykład plecak do szkoły. Jest to nie lada wyzwanie, ponieważ plecaki szkolne występują w wielu wariantach i trzeba je dopasować do potrzeb i wymagań najmłodszych. Sprawdźmy modne plecaki szkolne marek Nike i Adidas, które nie tylko świetnie wyglądają, ale również są dostosowane dla młodych uczniów.

Laptop do szkoły jest bardzo przydatnym urządzeniem w kwestii nauki oraz kontaktu dziecka z rówieśnikami. Wielu rodziców decyduje się na zakup sprzętu komputerowego dedykowanego do szkoły, aby młody uczeń miał pełny dostęp do wiedzy oraz pomoc w nauce. Laptop może być świetnym urządzeniem do odrabiania prac domowych, do przygotowania prezentacji do szkoły, oglądania filmów edukacyjnych oraz do utrzymywania kontaktu dziecka z kolegami i koleżankami. Sprawdźmy, jakie parametry powinien posiadać laptop dla ucznia i jakie akcesoria można do niego dobrać.

Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

Tych kobiet poszukuje Polska Policja w związku z groźbami, uporczywym nękaniem, poniżaniem udręczaniem oraz naruszaniem prywatności innych osób. Nad ich znalezieniem pracują śledczy z całego kraju. Rozpoznajecie?

Właściciele obiektów zamkniętych z powodu restrykcji wprowadzonych przez rząd mają dość. Coraz więcej firm i federacji zapowiada wejście na drogę sądową. Zdaniem adwokata Radosława Płonki „lockdown jest sprzeczny z konstytucją”.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Szczepienie na COVID-19 jako warunek przyjęcia do pracy, a nawet utrzymania dotychczasowego zatrudnienia? Coraz więcej pracodawców, zwłaszcza w najsilniej dotkniętych restrykcjami branżach, rozważa wprowadzenie takiego wymogu – nie tylko w procesie rekrutacji, ale też wobec swej obecnej kadry. Mówiąc najprościej: kto się nie zaszczepi, ten może stracić pracę i nie znajdzie nowej.

Przygotowaliśmy dla Was bazę lokalnych firm ze świętokrzyskiego, w branży „edukacja”, które w czasie epidemii koronawirusa dostarczają zamówienia do domu lub działają online. To firmy z Twojej okolicy. Poznaj ich ofertę, dane kontaktowe, godziny otwarcia i przyjmowania zamówień oraz szczegóły świadczonych usług.

Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Jak wynika z danych opublikowanych przez Eurostat poziom bezrobocia w Polsce wyniósł w listopadzie 2020 roku 3,3 procent. Niższe bezrobocie odnotowano jedynie w Czechach (2,9 proc.).

Większość firm i organizacji odnotowała wzrost wydajności dzięki przejściu pracowników na model pracy zdalnej. Jednak sami zatrudnieni zaczynają dostrzegać minusy tego modelu. - Choć wydajność pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem- zwraca uwagę ekspertka.