7 z 12
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Pracownica powracająca do firmy po zakończeniu urlopu...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/87/f3/5e3d6f0ed7f32_o_large.jpg)
fot. Paige Cody/ Unsplash.com
10 rzeczy, o których powinna wiedzieć każda pracująca mama
Powrót do pracy na takim stanowisku jak dotychczas
Pracownica powracająca do firmy po zakończeniu urlopu wychowawczego ma prawo do podjęcia pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli powrót do dawnych obowiązków nie jest możliwy, pracodawca powinien zapewnić jej pracę na równorzędnym stanowisku pracy lub na innym, adekwatnym do jej kwalifikacji oraz z pensją nie niższą niż dotychczas.