CV krok po kroku. Omawiamy najważniejsze elementy curriculum vitae

Dane personalne

W CV należy podać: imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail, ewentualnie link do profilu na LinkedIn. Udostępnienie zbyt dużej ilości danych może zdyskwalifikować kandydata.

Rekruterzy nie wymagają zamieszczania adresu, ani daty urodzenia. Wręcz przeciwnie, osoby, które zbyt dużą wagę przywiązują do astrologii, mogą zrazić się do kogoś, kto nie spełnia ich kryteriów pod względem daty urodzenia. Podobnie, obawy stereotypowo myślących rekruterów może wzbudzić wiek. Zdarza się także, że nieprofesjonalni rekruterzy zapraszają na rozmowę o pracę osoby, które podały adres świadczący o tym, że mieszkają niedaleko firmy.

Aby uniknąć sytuacji, w której zostaniemy zdyskredytowani ze względu na adres zamieszkania, lepiej jest w ogóle go nie podawać.