Kodeks Pracy 2021 - przepisy. Dzień wolny od pracy za szczepienie przeciw COVID-19?

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem
Z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat, pracownikowi przysługuje prawo dodatkowych dni wolnych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownik wychowujący przynajmniej jedno dziecko, które nie ukończyło 14 lat może wnioskować o zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni (w ciągu roku kalendarzowego) z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Dziecko nie musi być chore, aby rodzic czy opiekun mógł otrzymać dwa dni zwolnienia.