Ośmiu na dziesięciu freelancerów po rezygnacji z etatu. Lepiej zarabia, lepiej śpi i czuje się bardziej szczęśliwym: 10.12.2021

BYD1804016BD_29.jpg

O istotnej roli dobrostanu świadczy choćby fakt, że coraz więcej z przedsiębiorstw uwzględnia go w swojej polityce HR czy po prostu strategii rozwoju, traktując go jako sposób na pozyskanie dobrych pracowników, których zaczyna brakować na rynku. Jednak well-being dotyczy nie tylko pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, ale także osób pracujących w charakterze wolnych strzelców.