Bardzo ważne pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej

Czytaj, dzwoń, pytaj, szukaj

Czytaj, dzwoń, pytaj, szukaj

Teksty opatrzone wspólnym hasłem "Projekt Praca" będą się ukazywać w naszej gazecie co środę na stronach "Dobre Ra-dy". Serdecznie prosimy o uwagi i wskazówki ze strony naszych czytelników, które można przysyłać na adres mailowy [email protected] lub zadzwonić na nasz całodobowy telefon 0801-164-279 lub numer 041-36-36-125. Co piątek od godziny 10 do 11 przy głośnym telefonie "Echa Dnia" 041-34-469-79 na pytania naszych czytelników będą czekać eksperci.

Od tego, jak nas spostrzegą inni, jak ocenią, nie znając nas jeszcze wcale, zależy niezwykle wiele. Jeżeli na rozmowie kwalifikacyjnej wywrzemy na pracodawcy pozytywne wrażenie, to chętniej nas zatrudni.

WAŻNY WYGLĄD
Od naszego wyglądu i mowy ciała zależy ponad połowa sukcesu. Dlatego ważny jest strój, w którym chcemy wystąpić w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Zawsze musi być schludny, jeżeli staramy się o stanowisko kierownicze lub inne wymagające kontaktów z klientami, bezwzględnie obowiązuje nas klasyczna elegancja (marynarka, garsonka, stonowana kolorystyka). Warto też poświęcić trochę czasu i przed rozmową udać się na krótką "inspekcję", zobaczyć jak wyglądają zatrudnieni w danej firmie pracownicy.

Na pierwszym spotkaniu bardzo ważna jest mowa ciała. Lekki naturalny uśmiech może pomóc nam w pozyskaniu sympatii odbiorcy. Wiele mówi postawa - wskazane jest lekkie pochylenie w kierunku naszego rozmówcy, które świadczy o naszym zainteresowaniu nim. Należy unikać krzyżowania rąk czy nóg, nadmiernej gestykulacji i robienia min, albo wiercenia się na krześle.

Również kontakt wzrokowy jest oznaką grzeczności i uwagi. Pozwala także zauważyć niewerbalne sygnały wysyłane przez rozmówcę.
- Według specjalistów kontakt wzrokowy powinien się utrzymywać nawet przez dwie trzecie czasu trwania rozmowy. Jeśli patrzymy rozmówcy w oczy krócej niż przez jedną trzecią czasu trwania rozmowy, może on uznać, że coś ukrywamy i nie można nam ufać - wyjaśnia Przemysława Nowak, doradca zawodowy.
ROZMOWA DECYDUJE
Autoprezentacja to nie tylko to co komunikujemy mową ciała, ale także słowa, nasz entuzjazm, kreatywność, wiedza i doświadczenie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca chce jak najwięcej dowiedzieć się o kandydacie na pracownika. Dlatego warto się mu pochwalić.

Część pytań, które mogą paść, można przewidzieć i przygotować się do odpowiedzi przed rozmową. Najczęściej dotyczą one, bowiem naszych kwalifikacji, doświadczenia, motywacji do pracy, ale również sposobów spędzania wolnego czasu, wartości życiowych oraz zainteresowań. Odpowiadając należy dokonać ich selekcji i przedstawić przede wszystkim te, które wiążą się najbardziej z tym stanowiskiem.

BYĆ SOBĄ
Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj porusza zagadnienia z trzech obszarów: zawodowego, motywacyjnego oraz osobowościowego. Odpowiadając na pytania pracodawcy nie należy mówić chaotycznie.

- Nad każdym pytaniem należy się chwilkę zastanowić, można zwolnić tempo mówienia, a jeżeli pytanie okaże się trudne lub kłopotliwe, to można przed udzieleniem odpowiedzi wziąć dyskretnie głęboki oddech, chwilę jeszcze pomyśleć i dopiero odpowiedzieć - podpowiada Przemysława Nowak.

W rozmowie kwalifikacyjnej należy unikać kłamstwa i krętactwa, roztrząsania własnych wad, dyskredytowania byłych pracodawców, poufałości czy żargonu zawodowego. W odpowiednich momentach można się uśmiechnąć, przytaknąć, poprosić o możliwość dokładniejszego wyjaśnienia jakiejś kwestii, najważniejsze jest jednak, aby być po prostu sobą.