Doradcy zawodowi skuteczniej pomogą bezrobotnym szukać pracy. W Świętokrzyskiem rusza wyjątkowy projekt. Zobacz film

Skuteczne i nowoczesne doradztwo zawodowe – to klucz do poprawy sytuacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Doradca zawodowy jest pierwszą osobą, która wskazuje klientom urzędów pracy właściwą ścieżkę przekwalifikowania i poszukiwania zatrudnienia.

Pierwsza grupa doradców zawodowych w skali kraju z województwa świętokrzyskiego i podkarpackiego rozpoczyna innowacyjne szkolenie przygotowujące do pełnienia funkcji superwizora. Pozwoli ono efektywnie wspierać pozostałych doradców Publicznych Służb Zatrudnienia ze swojego regionu przy wykorzystaniu sesji superwizyjnych w formie indywidualnej, jak i grupowej.

Projekt pilotażowy „Model superwizji w poradnictwie zawodowym” jest realizowany od 1 stycznia 2022 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach i sześcioma Powiatowymi Urzędami Pracy, w tym z województwa świętokrzyskiego (Staszów, Sandomierz) oraz podkarpackiego (Tarnobrzeg, Mielec, Nisko, Stalowa Wola). Celem jest przetestowanie modelu superwizji poradnictwa zawodowego, czyli sposobu wspierania doradców zawodowych w ich codziennej pracy z klientem poprzez wzajemną wymianę doświadczeń i opinii, analizę źródeł i sposobów rozwiązywania problemów.

- Projekt jest skierowany do doradców zawodowych, a wartość jego dofinansowania ze środków budżetu państwa wynosi 1 milion złotych. Dziś na rynku pracy potrzeba wielu rąk w wielu zawodach i dlatego ważne jest, by doradcy zawodowi byli na bieżąco z sytuacją oraz by korzystali z możliwości dokształcania. Doradztwo profesjonalne i nowoczesne jest kluczem i gwarancją dobrego wsparcia dla osób bezrobotnych – mówiła wicemarszałek województwa świętokrzyskiego Renata Janik. - Bywa też tak, że pracę tracą ludzie, którzy przepracowali wiele lat w jednym zakładzie pracy. Oni są tak zagubieni, że wskazanie im ścieżki dalszej kariery jest trudniejsze. Doradcy zawodowi pracują na co dzień z ludźmi i jest to wymagające zajęcie, więc często bywają wypaleni zawodowo. Ten projekt ma również temu zapobiegać – dodaje wicemarszałek.

Nowoczesne metody superwizyjne w sposób istotny podniosą jakość wsparcia udzielanego klientom urzędów pracy. Superwizja sprzyja indywidualizacji pracy z klientami, włączając w proces doradczy nowe metody i instrumenty.

W czwartkowej konferencji udział wzięli również Aleksandra Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach oraz Mateusz Szpyrka, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.