Ponad pół miliona na wsparcie dla przedsiębiorców od Lokalnej Grupy Działania Powiatu Opatowskiego. Zobacz jak skorzystać

Na pierwsze zadanie Lokalna Grupa Działania posiada sto tysięcy złotych. W tym przypadku dofinansowanie przewidziano dla podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą na obszarze objętym Lokalną Strategią Rozwoju wraz z podnoszeniem kompetencji.

O pieniądze mogą ubiegać się osoby fizyczne, pełnoletnie, nie rolnicy, chyba, że otwierają firmą sklasyfikowaną jako produkcja artykułów spożywczych lub produkcja napojów i w okresie dwóch lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, nie wykonywały działalności gospodarczej.

Projekt zakłada utworzenie co najmniej jednego miejsca pracy w przeliczeniu na pełne etaty średniorocznie (zatrudnienie na umowę o pracę lub spółdzielczą umowę o pracę) i utrzymanie tego miejsca przez dwa lata od dnia otrzymania pieniędzy. Warunek ten nie obowiązuje w przypadku, którym beneficjentem jest osoba fizyczna, podejmująca działalność gospodarczą we własnym imieniu (samozatrudnienie). W tym przypadku operacja zakłada prowadzenie działalności gospodarczej przez dwa lata od dnia otrzymania płatności końcowej. Pomoc przyznawana jest w formie ryczałtu i wypłacana w dwóch transzach. Pierwsza w wysokości 80 procent kwoty przyznanej pomocy. Druga, w wysokości 20 procent, jest wypłacana po zrealizowaniu operacji, zgodnie z biznesplanem.

Kolejne pieniądze to 550 tysięcy to tworzenie miejsc pracy poprzez inwestycje w przedsiębiorstwach, czyli rozwój istniejących podmiotów gospodarczych wraz z podnoszeniem kompetencji. Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Firmy już działające, jako mikro lub małe przedsiębiorstwa, którym nie została dotychczas przyznana pomoc na operację w zakresie

rozpoczęcia działalności gospodarczej lub od dnia jej przyznania, upłynęło co najmniej dwa lata oraz nie została dotychczas przyznana pomoc na operację w zakresie tworzenia i rozwoju inkubatorów przetwórstwa lokalnego lub poddziałania wsparcie inwestycji w przetwarzanie produktów rolnych, obrót nimi lub ich rozwój. Warunkiem jest prowadzenie firmy przez trzy lata wstecz przez cały rok, czyli w międzyczasie nie zawieszano działalności. Tutaj wsparcie wynosi 100 tysięcy złotych na jedno miejsce pracy i wynosi 70 procent kosztów w postaci refundacji.

Wsparcie zakłada powstanie jednego miejsca pracy w przeliczeniu na pełne średnioroczne etaty, a osoba dla której zostanie utworzone stanowisko, zostanie zatrudniona na umowę o pracę lub spółdzielczą umowę o pracę. Projekt musi przewidywać utrzymanie zatrudnienia przez trzy lata od otrzymania płatności końcowej.