Tyle musisz dostawać pieniędzy po wypadku przy pracy. To warto wiedzieć!

Wypadek przy pracy - wynagrodzenie
Może się zdarzyć, że na skutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu po wypadku przy pracy szef obniżył pracownikowi jego wynagrodzenie. W tej sytuacji musi mu wypłacić tzw. zasiłek wyrównawczy. Jednym słowem, pracownik nie może zarabiać mniej niż przed wypadkiem.