Dłuższy urlop wypoczynkowy? Rząd może wprowadzić zmiany w kodeksie pracy

Justyna JuszczyńskaZaktualizowano 

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Urlop wypoczynkowy to w tej chwili 20 lub 26 dni wolnego w roku. Każdy pracujący na umowę o pracę ma prawo do urlopu. Czy wydłużenie urlopu będzie kolejną propozycją rządu PiS dla Polaków? Jak wynika z badań, rodacy tego oczekują od władzy. Zobaczcie.

Urlop wypoczynkowy przysługuje tylko osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy pracownika.

Ile urlopu nam przysługuje?

  • 20 dni - gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
  • 26 dni - gdy pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu pracownika, dolicza się następujące okresy nauki w:

  • zasadniczej lub innej równorzędnej szkole zawodowej - 3 lata;
  • średniej szkole zawodowej - 5 lat;
  • średniej szkole zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat;
  • średniej szkole ogólnokształcącej - 4 lata;
  • szkole policealnej - 6 lat;
  • szkole wyższej - 8 lat.

KALENDARZ DNI WOLNYCH 2019 - kiedy wziąć wolne, by mieć dłuż...

Z badań wykonanych dla Wirtualnej Polski i money.pl, zdecydowana większość Polaków chciałaby dłuższych urlopów wypoczynkowych.

Aż 64 proc. badanych jest zdania, że rząd powinien zwiększyć liczbę dni wolnych w ciągu roku. Zaledwie 16 proc. badanych jest przeciwnego zdania i nie chce żadnych zmian.

Polacy w ciągu tygodnia przepracowują więcej godzin niż ich koledzy z innych krajów Europy Zachodniej.

Mamy też 13 dni świątecznych - ustawowo wolnych od pracy.

Czytaj także

Czy wydłużenie urlopu mogłoby być kolejną propozycją rządu dla Polaków?

Od dawna pojawia się temat na przykład wolnego w Wielki Piątek. PiS nie zdecyduje się na mieszanie w urlopach, ale ustawowe dni wolne od pracy to inny temat. W zasadzie możliwości są dwie: Wielki Piątek lub 24 grudnia, czyli wigilia Bożego Narodzenia.

W związku z pracami nad nowym Kodeksem pracy, w doniesieniach medialnych już na początku 2019 roku pojawiało się wiele informacji nt. zmian w urlopach wypoczynkowych. Najważniejsza zmiana miała dotyczyć zrównania liczby dni urlopowych dla wszystkich pracowników. Niezależnie od stażu pracy, każdy pracownik miałby prawo do 26 dni płatnego urlopu w ciągu roku.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

Kolejnym pomysłem było wprowadzenie regulacji dotyczącej przedawnienia urlopu. Urlop można by było wykorzystać najpóźniej do marca kolejnego roku. Po tym czasie urlop wypoczynkowy miałby przepaść, a pracodawca musiałby wypłacić ekwiwalent za utracony urlop.

Trzecią planowaną zmiana dotyczyła likwidacji płatnego urlopu na żądanie. W nagłej sytuacji, pracownik mógłby skorzystać jedynie z bezpłatnego urlopu.

Resort pracy wycofywał się jednak z projektu nowego Kodeksu pracy. Zaznaczono jednak, że część rozwiązania może zostać wprowadzona (choćby dotycząca urlopów). Jednakże aktualnie nie są prowadzone żadne prace legislacyjne mające zmienić dotychczasowe przepisy związane z urlopami. Obowiązują zatem te same zasady jak w poprzednich latach.

Materiał oryginalny: Dłuższy urlop wypoczynkowy? Rząd może wprowadzić zmiany w kodeksie pracy - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 164

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość

Moim zdaniem powinni podnieść wymiar urlopowy z 20 dni na 23 po 5 latach pracy na 26 po 10 i na 32 dni po 20 latach.

Sam jestem "młodym " pracownikiem i brakuje tego urlopu. ( nie chodzę na L4 ). A starsi pracownicy z ponad 20 letnim stażem też zasługują na odpoczynek.

G
Gość
2019-06-25T18:20:55 02:00, Marcin:

A w czym młody pracownik jest gorszy?

Że żałujecie im tego równego urlopu? Wielce starzy pracownicy hehe tego nie robię bo są mlodzi, tego nie dźwignię bo on za stary niech młody to zrobi hehe

Taka prawda każdy pracuję tak samo i ma tyle samo godzin, normy do zrobienia czy stary czy młody.

Więc dla czego nie może mieć też i 26 dni urlopu???

2019-06-25T21:15:55 02:00, Stary pracownik:

A gorsi są w doświadczeniu, w pojmowania wiedzy, a przede wszystkim wydaje mi się że zaczynając pracę nie jesteś tak wyeksploatowany jak stary pracownik i tu kolejna wasza wada, od początku pracy myślicie o odpoczynku.

wiele razy to młodsi mają lepsze pojęcie i pojmowanie wiedzy niż nie jeden stary

G
Gość
2019-06-22T12:50:14 02:00, Monia:

Najlepiej zrównać urlop i młodzi znowu będą mieć lepiej a co ze starymi pracownikami?

2019-06-24T16:38:34 02:00, Gość:

Starzy ,do lamusa ,pracuje w fabryce ,i widze ,jak mlodzi podchodzą do pracy tydz ,pracuja i l4 ,ale niestety pracodawcy NIE szanuja starych pracowników, odbija sie niestety to na nich

2019-06-26T14:22:09 02:00, Gość:

Brawo. Takie same spostrzeżenia. Przychodzą młodzi do pracy i po dwóch dniach L4. Bo za ciężka praca... Ehh

2019-06-26T22:22:39 02:00, Gość:

Święta racja, młodych interesuje tylko kasa. Brak odpowiedzialności i brak utozsamiania się z pracodawcą. Większość firm ciągną osoby w pobliżu wieku emerytalnego lub na emeryturach. Jak oni odejdą, to kto zarobi na 500 i tych uprzywilejowanych?

po to sie idzie do pracy by zarobić kase a nie po to by sie z zakładem pracy zaprzyjaźnić

G
Gość
2019-06-26T14:38:43 02:00, 233:

A kto będzie na te wszystkie luksusy pracował?

Emeryci już ledwo dyszą i nie dadzą dalej rady utrzymywać nierobów.

Widać, że pis dąży do totalnej zapaści kraju i do zamieszek. Ciekawe kto do nas wkroczy ?

2019-06-26T20:56:16 02:00, Gość:

Emeryci dostaną właśnie POjebancu dzięki PIS 13 wypłatę jak mniej musz pracować... Żal bo uszczelnili Ci podatek czy jesteś wykorzystywany przez sasiada

nie wypłatę a emeryture i to tylko raz i znacznie mniej i na gorszych zasadach niż mówili

G
Gość

Znów jakiś dziwny podział. Jeśli chcą "wynagradzać" to wszystkich. Nie rozumiem czemu młodociani pracownicy maja mieć więcej urlopu a ci z dużym stażem pracy nie. Ktoś pracuje rok będzie miał 26 dni i ktoś kto pracuje 20 lat również ma mieć 26 dni urlopu. Chcą dołożyć 6 dni więcej ok. Ale wtedy 26 dni lub 32 dni. Dlaczego profity mają zbierać tylko młodociani? Co znów szukają elektoratu?

M
MARCIN
2019-06-25T18:20:55 02:00, Marcin:

A w czym młody pracownik jest gorszy?

Że żałujecie im tego równego urlopu? Wielce starzy pracownicy hehe tego nie robię bo są mlodzi, tego nie dźwignię bo on za stary niech młody to zrobi hehe

Taka prawda każdy pracuję tak samo i ma tyle samo godzin, normy do zrobienia czy stary czy młody.

Więc dla czego nie może mieć też i 26 dni urlopu???

2019-06-25T21:15:55 02:00, Stary pracownik:

A gorsi są w doświadczeniu, w pojmowania wiedzy, a przede wszystkim wydaje mi się że zaczynając pracę nie jesteś tak wyeksploatowany jak stary pracownik i tu kolejna wasza wada, od początku pracy myślicie o odpoczynku.

To nie wada młodych tylko zawiść i zazdrość tych co mają 26 dni. Bo czemu inni mogą mieć skoro wy nie mieliście...

Pracuję 6 dni w tygodniu w tym od pon - piątku po 11 godzin od 05:30 do 17:00 a w soboty 5 godzin od 07:00 do 12:00 zajmuje się zarządzaniem placu,magazynem, logistyka wewnętrzna, i wolnych chwilach jeżdżę z towarem więc nie wydaje mi się abym nie chciał robić i szukał tylko wolnego...

Mam żonę i syna więc chętnie bym spędził trochę więcej czasu z nimi na urlopie który mi przysługuje do wybrania.

Proste

G
Gość
2019-06-22T12:50:14 02:00, Monia:

Najlepiej zrównać urlop i młodzi znowu będą mieć lepiej a co ze starymi pracownikami?

2019-06-24T16:38:34 02:00, Gość:

Starzy ,do lamusa ,pracuje w fabryce ,i widze ,jak mlodzi podchodzą do pracy tydz ,pracuja i l4 ,ale niestety pracodawcy NIE szanuja starych pracowników, odbija sie niestety to na nich

2019-06-26T14:22:09 02:00, Gość:

Brawo. Takie same spostrzeżenia. Przychodzą młodzi do pracy i po dwóch dniach L4. Bo za ciężka praca... Ehh

Święta racja, młodych interesuje tylko kasa. Brak odpowiedzialności i brak utozsamiania się z pracodawcą. Większość firm ciągną osoby w pobliżu wieku emerytalnego lub na emeryturach. Jak oni odejdą, to kto zarobi na 500 i tych uprzywilejowanych?

M
Martin203

Posiadam niby 26 dni urlopu z czego moje jest tylko 10 dni.

Wymyślony urlop przepadnie z dniem do końca marca następnego roku. Pracodawca ma zapłacić za te dni.

PARANOJA NIE ZNA GRANIC...

Urlop na żądanie bezpłatny...

Jak ktoś może dysponować moim urlopem.

Pomysłodawco puknij się w głowę..

Napisz w kodeksie pracy dokładnie ile się ma urlopu i dany pracownik ma do kiedy wykorzystać.

Pracownik może przychylić się i wziąść zapłatę za nie wykorzystany urlop, ale nie KONIECZNIE musi się zgodzić.

Po to jest Urlop....

Czy wogóle w tym sejmie są ludzie Homo Sapiens.

Mam obawy... Że nie.

G
Gość
2019-06-26T14:38:43 02:00, 233:

A kto będzie na te wszystkie luksusy pracował?

Emeryci już ledwo dyszą i nie dadzą dalej rady utrzymywać nierobów.

Widać, że pis dąży do totalnej zapaści kraju i do zamieszek. Ciekawe kto do nas wkroczy ?

Emeryci dostaną właśnie POjebancu dzięki PIS 13 wypłatę jak mniej musz pracować... Żal bo uszczelnili Ci podatek czy jesteś wykorzystywany przez sasiada

G
Gość
2019-06-26T16:08:50 02:00, Oszukiwany.:

Głosòjcie dalej na PIS a dowiecie się dalej co oni kombinują.

Oczywiście że będziemy głosować. To że wszystko drożeje to nie PIS podnosi ceny tylko pracodawcy ale i tak jest lepiej niż było. Na pewno będzie dużo lepiej ale to jeszcze trochę potrwa. Dodam że jeżdżę zawodowo i gdy PIS rządzi mam coraz lepsza wypłatę. Więc POsrancu musisz się pogodzic z tym że trzeba płacić podatki i wystawiać paragony

X
Xxx

Po też wam gówno dało sprywatyzowalo wam wszystko teraz macie za swoje wybraliscie parę lat temu Po i oni dali wolna rękę prywaciaza wiem jak to jest chcesz urlop to mówią że niema ludzi urlopu nie dostaniesz ale przyjdź sobotę komuna i tyle w Unii tak niema w Holandii w Niemczech itp to polska więc masz lep i huj więc kombinoj

G
Gość
2019-06-24T16:40:12 02:00, Nick:

Wszystko pięknie PIS tylko rozdaje nierobom !!!! A CO DLA LUDZI CIĘŻKO PRACUJĄCYCH NIC SIĘ NIE NALEŻY !!!! LUDZIE PRACUJĄCY NA PRODUKCJACH CZTEROBRYGADÓWKA PRACA WE WSZYSTKIE WEKENDY JAK CO CZWARTA NIEDZIELA WOLNA TO WOŁAJĄ NA NADGODZINY 200 SETKI !!! JAKIM PRAWEM !!! ZA PRACĘ W WEEKENDY WYNIKAJĄCE Z GRAFIKU PRACY TEŻ NALEŻĄ SIĘ 200 SETKI NA NIE NRMALNA STAWKA DZIENNA JAK OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU !!!!! JAKIM PRAWEM TO ZWYKŁE ZŁODZIEJSTWO I GRABIEŻ PRACOWNIKA !!!! SZUKAJĄC DALEKO NIE TRZEBA PRACOWNICY BIURA JUŻ ŚRODA PO PRACY WOLNE CZWARTEK BOŻE CIAŁO WOLNE SOBOTA WOLNE NIEDZIELA RÓWNIEŻ WOLNE A PRACOWNICY PRODUKCJI Z@PIERD@LAJĄ AŻ IM POT DO DUPACH SPŁYWA PRZEZ SZEŚĆ DNI W TYGODNIU 2 RANKI 6 DO 14, 2 POPOŁUDNIÓWKI 14 DO 22 , 2 NOCKI 22 DO 6 RANO SCHODZISZ NA 7 DZIEŃ RANO PÓŁ DNIA PRZEŚPISZ TROCHĘ WIECZORU I KOLEJNY CAŁY DZIEŃ TO W SUMIE 1,5 DNIA WOLNEGO I LUDZIE MAJĄ BYĆ WYPOCZĘCI ZWARCI NA TAKIE Z@PIERD@LANIE WSZEM I WOBEC !!!!! POPODNOSIĆ LUDZIOM PENSJE DO 6 TYSIĘCY NA RĘKĘ PLUS DODATKI ZA SYTEM I PRACĘ W DNI WOLNE I WEKEENDY !!!!! A NIE ROZDAWAĆ PIENIĄDZE NIC NIE ROBIĄCYM LESEROM I NIEROBOM !!!! 500 TYLKO DLA PRACUJĄCYCH RODZIÓW

2019-06-25T07:12:39 02:00, Gość:

To zmień prace jak ci tak źle . na sile ktos cie tam trzyma. Paranoja

2019-06-25T21:32:29 02:00, Gość:

Zmień pracę, beszczelny wpis. Jak ma być dobrze jak takie hamstwo ocenia ciężką prace i ludzi.

Tylko nieroby nie umieją docenić ludzi ciężko pracujących leżą i nic nie robią państwo przeleje na konto

J
Ja13

A co z pracownikami socjalnymi którzy zajmują się ludźmi z różnym upośledzeniem w innych krajach pracuje po 7 godz z zarabiają godna pensje A nie jałmużnę

233

A kto będzie na te wszystkie luksusy pracował?

Emeryci już ledwo dyszą i nie dadzą dalej rady utrzymywać nierobów.

Widać, że pis dąży do totalnej zapaści kraju i do zamieszek. Ciekawe kto do nas wkroczy ?

G
Gość
2019-06-22T12:50:14 02:00, Monia:

Najlepiej zrównać urlop i młodzi znowu będą mieć lepiej a co ze starymi pracownikami?

2019-06-24T16:38:34 02:00, Gość:

Starzy ,do lamusa ,pracuje w fabryce ,i widze ,jak mlodzi podchodzą do pracy tydz ,pracuja i l4 ,ale niestety pracodawcy NIE szanuja starych pracowników, odbija sie niestety to na nich

Brawo. Takie same spostrzeżenia. Przychodzą młodzi do pracy i po dwóch dniach L4. Bo za ciężka praca... Ehh

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3