Kodeks Pracy do zmiany. Pracownik dostanie więcej urlopu, ale jest w tym pewien haczyk! Sprawdź jaki konkretnie

Zmiany w urlopach rodzicielskich. Co konkretnie się zmieni?

Nowelizacja ma wprowadzić także zmiany w urlopach rodzicielskich. Pracownicy zyskają dodatkowe dziewięć tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, które będą zagwarantowane dla ojca dziecka. Przepadną, jeżeli nie wykorzysta ich mężczyzna. Matki wciąż będą mogły korzystać z rocznych urlopów (20 tygodni macierzyńskiego i 32 tygodnie rodzicielskiego). Ojcu dziecka za okres nieprzenoszalnej dziewięciotygodniowej części urlopu będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru świadczenia.


POLECAMY:Polski Ład 2022. Takie pieniądze otrzymasz w lutym! Oto kalkulator wynagrodzeń