MKTG SR - pasek na kartach artykułów
5 z 7
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Osobom pracującym fizycznie na zewnątrz powinno się zapewnić...
fot. Tomasz Hołod / Polska Press

Kodeks pracy: Są upały, jako pracownik masz przywileje, a jako pracodawca - obowiązki. Jakie?

Osobom pracującym fizycznie na zewnątrz powinno się zapewnić wodę do mycia – około 90 l na osobę, przy czym odległość miejsca pracy od źródła wody nie może przekraczać 75 m.

Z powodu upałów pracodawca nie ma obowiązku skracania czasu pracy, pracownik zaś powinien wiedzieć, iż ma prawo do przerwania pracy w momencie, gdy jego stan psychofizyczny jest na tyle zły, że dalsza praca mogłaby zagrażać zdrowiu jego samego lub innych pracujących. Mówi o tym art. 210 §1 kodeksu pracy: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.”

Zgłoszenie takiej potrzeby pracodawcy, nie wiąże się dla pracownika z konsekwencjami finansowymi.

Zobacz również

Kibice oklaskują gwiazdy królowej sportu w 100. Mistrzostwach Polski w lekkoatletyce

Kibice oklaskują gwiazdy królowej sportu w 100. Mistrzostwach Polski w lekkoatletyce

Lekkoatletyczne MP - Andrejczyk z super wynikiem jedzie do Paryża

Lekkoatletyczne MP - Andrejczyk z super wynikiem jedzie do Paryża

Polecamy

Ważna decyzja dla kredytobiorców. RPP zdecydowała ws. stóp procentowych

Ważna decyzja dla kredytobiorców. RPP zdecydowała ws. stóp procentowych

Planujesz zakup używanego samochodu? Są dobre wieści

Planujesz zakup używanego samochodu? Są dobre wieści

PRL w gospodarce skończył się przed czerwcowymi wyborami

PRL w gospodarce skończył się przed czerwcowymi wyborami