Miejsce stażu można wybrać samemu

Marzena ŚLUSARZ, slusarz@echodnia.eu
Organizatorem stażu może być każdy pracodawca, który nie ma zaległości wobec Budżetu Państwa. Liczba stażystów nie może być wyższa niż zatrudnionych pracowników.
Organizatorem stażu może być każdy pracodawca, który nie ma zaległości wobec Budżetu Państwa. Liczba stażystów nie może być wyższa niż zatrudnionych pracowników.
Chcesz pójść na staż w wybranej przez siebie firmie? Nie chcesz czekać aż urząd pracy wskaże, gdzie masz zdobywać doświadczenie? Możesz sam wybrać zakład pracy, a nawet stanowisko, w którym chcesz odbywać staż. O ile oczywiście przedsiębiorstwo się zgodzi.

Jeśli wiemy, jaka posada nas interesuje, możemy szukać firm w odpowiedniej branży. Kiedy już sprecyzujemy, gdzie chcielibyśmy zdobyć doświadczenie, możemy udać się do zakładu pracy i zapytać, czy może jest potrzebny stażysta. Jeśli zyskamy pozytywną odpowiedź, zostawiamy swoje dane i dalszymi formalnościami zajmuje się już przedsiębiorstwo. Wszelkie formularze są dostępne na stronach internetowych urzędów pracy. Ważne, by firma z imienia i nazwiska wskazała osobę, którą widziałaby na miejscu stażysty. Jednak zanim wybierzemy przedsiębiorstwo musimy sprawdzić, czy może ubiegać się o przydzielenie stażysty.

PRZECZYTAJ TAKŻE:**Stażysta ma takie prawa i obowiązki jak pracownik**.

W firmie i gospodrstwie

 

Organizatorem stażu może być każdy pracodawca, który nie ma zaległości wobec Budżetu Państwa, czyli w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz w Urzędzie Skarbowym. Ważne jest, by liczba stażystów nie była większa niż zatrudnionych pracowników w zakładzie. Jednosobowa firma może zatrudnić jednego stażystę, w zakładzie pracy, w którym zatrudnionych jest dziesięć osób, staż może odbywać maksymalnie pięć. O skierowanie stażysty mogą się ubiegać także organizacje pozarządowe, czy rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub osoby, które prowadzą działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej i mają gospodarstwo rolne o obszarze użytków rolnych o powierzchni przekraczającej dwa hektary przeliczeniowe lub też prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej pod warunkiem, że zatrudniały osoby na umowę o pracę. W każdym urzędzie pracy największe szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku o skierowanie stażysty mają zakłady, które w formularzu zadeklarują zatrudnienie bezrobotnego po stażu.

Co może stanąć na przeszkodzie?

 

Staż może być przyznawany, jeśli Urząd Pracy posiada środki. Jeśli pracodawca nie spełnia jednego z podanych wymogów, nie ma co liczyć na skierowanie stażysty. Powodem, dla którego wniosek zakładu może być odrzucony jest niespełnienie warunków do odbycia stażu przez samego bezrobotnego. Wtedy urząd pracy może skierować do danej firmy inną osobę. Powodem, dla którego bezrobotny nie zostanie skierowany na staż do firmy może być brak środków finansowych w urzędzie pracy. Jeśli wszelkie formalności zostały dopełnione, urząd ma pieniądze, to w ciągu dwóch, trzech tygodni bezrobotny i pracodawca dostają zawiadomienie o skierowaniu na staż.

Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż.

 

PRZECZYTAJ TAKŻE:Brakuje pieniędzy dla stażystów.

Kiedy staż może zostać przerwany?

Przyczyny przerwania stażu:

  • w przypadku podjęcia pracy przez osobę bezrobotna odbywającą staż,

  • na wniosek osoby bezrobotnej odbywającej staż w przypadku niezrealizowania przez organizatora warunków zorganizowania stażu, po wysłuchaniu organizatora stażu,

  • na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy, w przypadku;

    - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia pracy;

    - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,

  • usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie