Za 3 maja nie przysługuje wolny dzień

Marzena SMORĘDA, smoreda@echodnia.eu
W tym roku Święto Konstytucji 3 Maja przypada w niedzielę. Firmy nie muszą wiec udzielać pracownikom dnia wolnego od pracy w innym terminie.

W Polsce pracownicy mają w roku wolnych 12 dni świątecznych (m.in. 1 i 3 maja). Jeśli święto przypada w dzień roboczy, pracownicy mają wtedy wolne. Jeśli święto wypada w dzień wolny od pracy, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, w sobotę lub inny wolny dzień pracownika wynikający z pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca musi udzielić mu wolnego w inny dzień.

 

 

Jeśli święto wypada w niedzielę, nie trzeba z tego powodu obniżać wymiaru czasu pracy o osiem godzin, czyli o tzw. dniówkę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi udzielać pracownikom innego dnia wolnego od pracy.

Pracownikom nie przysługuje więc dzień wolny za niedzielę 3 maja. W tym roku sytuacja taka powtórzy się jeszcze dwukrotnie. W niedzielę, 31 maja, przypadają Zielone Świątki (co roku wypadają one ostatniego dnia tygodnia), a w niedzielę, 1 listopada – Wszystkich Świętych.

 

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie