Kieleckie Kopalnie Surowców Mineralnych porozumiały się ze związkowcami! Czy to koniec problemów?

Bartosz OSZCZEPALSKI, [email protected]
Związki zawodowe Kieleckich Kopalni Surowców Mineralnych dogadały się z pracodawcą.
Związki zawodowe Kieleckich Kopalni Surowców Mineralnych dogadały się z pracodawcą.
Udostępnij:
W piątek zarząd Kieleckich Kopalni Surowców Mineralnych obiecał pracownikom zakładu szybkie uregulowanie zaległości finansowych. Cały czas jednak nie wiadomo, kiedy wypłacona zostanie premia prywatyzacyjna.

Przypomnijmy, związek zawodowy „Budowlani” i „Solidarność” kilka dni temu zdecydował się wejść w spór zbiorowy z pracodawcą. Firma, którą po procesie prywatyzacyjnym w kwietniu przejęła spółka Dolnośląskie Surowce Skalne zalega do tej pory z podwyżkami i premią prywatyzacyjną. Nie były również opłacane składki na ZUS oraz należności z funduszu świadczeń socjalnych.

 

– Po piątkowym spotkaniu z zarządem KKSM jesteśmy umiarkowanie zadowoleni. Podpisaliśmy protokół z rokowań, w ramach którego firma obiecała nam 200 złotych podwyżki dla każdego pracownika, wypłatę środków z funduszu świadczeń socjalnych do 21 listopada oraz uregulowanie do końca miesiąca zaległości z pracowniczego programu emerytalnego. Ponadto firma zapłaciła już składki ZUS. Nadal jednak nie wiemy, kiedy dostaniemy jednorazowe premie prywatyzacyjne. Prezes stwierdził, że na razie nie ma pieniędzy, żeby je wypłacić. Powiedziano nam, że należy się ich spodziewać w tym roku. Będziemy jeszcze w tej sprawie prowadzić rozmowy z zarządami KKSM i DSS – poinformował nas związkowiec proszący o anonimowość.

 

Zakupy róbmy racjonalnie a nie emocjonalnie KOMENTARZ

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie