Dają one młodzieży gwarancję pracy w największej polskiej firmie, produkującej amunicję i systemy rakietowe po ukończeniu szkoły.
Anita Woźniak z Mesko przedstawiła młodzieży system dokształcania pracowników spółki. Firma oferuje dofinansowanie do studiów wyższych (do 50% czesnego), szkoleń, program sukcesji i system cyklicznego dokształcania (100% kosztów pokrywa Mesko). Podpisanie umów, jak podkreślała dyrektor Anita Woźniak, daje duże spektrum rozwoju zawodowego dla uczniów, firma stwarza warunki na kontynuowanie nauki i budowanie zawodowej przyszłości.
ZOBACZ TAKŻE: Szwajcarski superkomputer pomaga polskim naukowcom
(Źródło: Agencja Informacyjna Polska Press)
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
