Te zachowania świadczą o mobbingu w pracy! Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę [lista]

Utrudnianie wykonywania obowiązków

Uniemożliwianie wykonywania pracy, ograniczony dostęp do informacji, a także nadmierna liczba zadań do zrobienia to również zachowania świadczące o przemocy wobec pracownika.