Zarobki Ukraińców

Jak wynika z najnowszych danych GUS, w drugim kwartale 2020 roku, Ukraińcy wydali w Polsce 220 mln zł. Rok wcześniej te wydatki sięgnęły prawie 2 mld zł. Po raz pierwszy od 2014 roku, kiedy do Polski zaczęła napływać coraz liczniejsza imigracja z Ukrainy, ten wynik był niższy niż 1 mld zł. To efekt pandemii koronawirusa.

3 na 4 pracowników z Ukrainy wykonuje w Polsce pracę fizyczną, za którą są całkiem nieźle wynagradzani. Co trzecia osoba otrzymuje na rękę ponad 3 tys. zł miesięcznie. Dodatkowo, pracodawcy często zapewniają pracownikom ze Wschodu atrakcyjne benefity pozapłacowe. Ich miesięczne wydatki w Polsce często mieszczą się w 500 zł. - Ukraińcy pracujący w Polsce od zawsze wydawali niewielki procent swoich zarobków. Obecnie widać, że ta tendencja się pogłębia- mówi AIP ekspert.

Niemal połowa pracodawców oferuje Ukraińcom ok. 18 zł/h brutto, co trzeci decyduje się na stawkę przekraczającą 21 zł/h brutto. Ponadto, jeszcze pod koniec lutego co czwarta firma deklarowała, że byłaby skłonna zapłacić pracownikowi z Ukrainy więcej „na rękę” niż Polakowi, byle tylko przyciągnąć kadrę ze Wschodu. - Epidemia koronawirusa osłabiła pozycję pracowników z Ukrainy na polskim rynku pracy- zauważa ekspert.

Polska przestaje być atrakcyjna dla pracowników z Ukrainy. Przez wysokość zarobków i długotrwałe procedury związane z otrzymaniem pozwolenia na zatrudnienie i pobyt.

Niemal co piąta firma w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. 20 proc. zatrudnionych może liczyć na wynagrodzenie wyższe niż 21 zł brutto na godzinę. Mimo to przyciągnięcie pracownika z Ukrainy jest coraz trudniejsze. - Widzimy, że część pracodawców jest w stanie płacić więcej pracownikom z Ukrainy niż Polakom- mówi ekspert.

Zaległości branży gastronomicznej wobec dostawców i banków sięgają już prawie 728 mln zł. Tylko w marcu nieopłacone na czas rachunki i raty kredytów podwyższyły się o 13 mln zł, dwa razy bardziej niż w poprzednich miesiącach. - Liczne lockdowny to straty restauratorów liczone w miliardach złotych i możliwe, że nawet ćwierć miliona ludzi bez pracy- zwraca uwagę ekspert.

Na jakie korzyści może liczyć pracownik podczas pandemii? Które benefity są najbardziej kontrowersyjne? Przedstawiamy listę 10 nietypowych pomysłów na poprawę sytuacji pracownika. Wszystkie doczekały się realizacji.

Część firm oferuje swoim pracownikom różnego rodzaju bonusy za poddanie się szczepieniu. Najczęściej chodzi o gratyfikację finansową lub dzień wolny od pracy. Jak podaje poniedziałkowy Dziennik Gazeta Prawna, pracodawcy mogą liczyć się z zarzutem nierównego traktowania.

Jakie powinno być tło podczas spotkania online? Co można, a czego nie wolno pokazywać w kamerze? Podpowiadamy, jak przygotować tło do wideokonferencji.

Rozmowa z włączoną kamerką internetową jest bardziej męcząca niż spotkanie twarzą w twarz. Co w związku z tym możemy zrobić, aby zredukować zmęczenie pracą zdalną? Podpowiadamy, jak poprawić swoją koncentrację w pracy.

Kompetencje cyfrowe to coraz większe wyzwanie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. - Co interesujące, wiek nie miał większego wpływu na ocenę posiadanych kompetencji cyfrowych wystawianą sobie przez badanych- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka.

Odwiedzalność centrów handlowych w lutym, przed rozpoczęciem IV lockdownu, wynosiła średnio około 80 proc. ubiegłorocznych wartości. - Najnowsze badania konsumenckie przeprowadzone na na przełomie kwietnia i maja 2021 r. potwierdzają, że klienci nie chcą rezygnować z zakupów stacjonarnych- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka.

Zastanawiasz się, w jakiej branży pracować? Nie masz sprecyzowanego pomysłu na karierę zawodową? A może chcesz zmienić branżę? Podpowiadamy, co uwzględnić przy planowaniu kariery zawodowej.

Pierwszy tydzień maja najlepszy spośród dotychczasowych wyników otwarcia notowanych zaraz po zakończeniu lockdownów. - Cieszy nas powrót klientów do centrów handlowych. To najlepszy dowód na to, że Polacy nie rezygnują z zakupów stacjonarnych, a wręcz wstrzymali się z realizacją części potrzeb zakupowych do czasu otwarcia galerii- komentuje Krzysztof Poznański, Dyrektor Zarządzający PRCH.

Niemal 7 na 10 przedsiębiorców zgadza się z twierdzeniem, że "automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia". - Na liście stanowisk najbardziej narażonych przez automatyzację znaleźli się m.in. specjaliści ds. wprowadzania danych, sekretarze, księgowi, pracownicy fabryk czy specjaliści HR- wylicza ekspert.

Praca sezonowa w tym roku będzie miała nieco inny charakter niż dotychczas. Pandemia z pewnością wpłynęła na to, jak będzie ona wyglądać. Nie oznacza to jednak, że ciężko będzie znaleźć oferty pracy sezonowej. Wręcz przeciwnie – pracownicy mogą chcieć zrekompensować sobie straty poniesione podczas lockdownu i nadgonić z produkcją czy sprzedażą. Przypominamy, co warto wiedzieć o pracy sezonowej.

Pojawiła się nowa metoda oszustwa. Tym razem celem jest przejęcie kont użytkowników serwisu Facebook. Oszuści najpierw próbują przyciągnąć ich uwagę, publikując w internecie fałszywe informacje o zgonach, do których doszło w wyniku komplikacji po szczepieniu na koronawirusa.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w Polsce w zeszłym roku wzrosło o 5 proc. i wyniosło ponad 5,1 tys. zł brutto. Jednak są branże, w których zarobki były zdecydowanie wyższe. - Najwyższe zarobki w 2020 roku można było uzyskać w sektorze informacji i komunikacji, do którego należy m.in. branża IT- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert. Jak podaje, programiści zarabiali średnio 9,2 tys. zł brutto miesięcznie.

500 plus dla zaszczepionych to pomysł, o którym informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Obok harmonogramu szczepień, który przebiega w ramach Narodowego Programu Szczepień, istnieje możliwość szczepienia w zakładach pracy. Jak informuje "Dziennik Gazeta Prawna", są firmy, które zachęcają do szczepienia proponując pracownikom jednorazowy dodatek w wysokości 500 złotych. To dobry pomysł i zachęta do zadbania o dobro wspólne?

Pandemia mocno uderzyła w pracujących studentów. Branże, w których zazwyczaj znajdują zatrudnienie, takie jak gastronomia czy turystyka, od zeszłego roku funkcjonują z ogromnymi problemami, to na dodatek w pozostałych gałęziach gospodarki najmłodsi stażem pracownicy byli zwalniani jako pierwsi.

Jak się okazuje ponad połowa Polaków ocenia swój stan zdrowia jako dobry. - Zdrowie to dla większości z nas przede wszystkim dobra kondycja organizmu oraz dobre samopoczucie. Zdecydowanie rzadziej jest natomiast kojarzone przez nas z prawidłowymi wynikami badań lekarskich- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert.

W których branżach najłatwiej jest znaleźć pracę za granicą? Jakie stanowiska cieszą się największą popularnością wśród osób wyjeżdżających w celach zarobkowych? Przytaczamy dane na temat rynku pracy w Europie.