Kobieta

Praca kobiet ma długą i zmienną historię. W latach 40. dużo więcej kobiet pracowało w IT, za to było mniej nauczycielek. Dzisiaj role się odwróciły. Przygotowaliśmy przegląd zawodów wykonywanych przez kobiety na starych fotografiach.

Kobiety, które wynoszą dobre wzorce z dzieciństwa oraz zaczynają wcześnie budować swoje sieci kontaktów, częściej odnoszą sukces na polu zawodowym. W robieniu kariery pomaga im podjęcie pracy na początku studiów i szybkie usamodzielnienie się. Podpowiadamy, jak można wspierać kobiety na ich ścieżce kariery.

Kobiety w Europie zarabiają średnio o 14,8 procent mniej niż mężczyźni. Polska na tle innych państw UE wypada całkiem przyzwoicie, choć wciąż do równości nam daleko. Jak wygląda luka płacowa w poszczególnych zawodach i krajach? Gender pay gap to problem obecny we wszystkich państwach członkowskich, a także poza granicami Europy. W których zawodach w Polsce różnica w wynagrodzeniach jest największa? Zobacz w galerii.

Październik to miesiąc profilaktyki zdrowotnej związanej z rakiem piersi. To jednak nie jedyny nowotwór kobiecy, o którym warto pamiętać. Zebraliśmy najbardziej powszechne fakty i mity na ten temat – przekonaj się, co jest prawdą! I nie zapomnij o badaniach profilaktycznych lub kontakcie z lekarzem, gdy dostrzeżesz niepokojące objawy!

Koszule, kurtki, katany i kamizelki – jednym słowem klasyka, którą w wydaniu dżinsowym każdy powinien mieć w swojej szafie. Nigdy nie wychodzą z mody, pasują prawie do wszystkiego. Dobrze dobrany model dżinsów służy nam nawet przez kilka lat. Jak dobrać dżins najlepszy dla siebie i jak go nosić?

Ubrania BIG STAR to kronika stylu noszenia Polaków i integralny komentarz do zmieniającej się na przestrzeni dekad mody. To jedna z nielicznych rodzimych marek, która towarzyszy nam od początku przemian ustrojowych. Zobacz jak BIG STAR ubiera Polaków.

W klimacie boho, minimalistycznym stylu basic i zupełnie klasyczne. Topy, które podkreślą twój styl i sukienki, które zrobią przysługę sylwetce

Są takie słowa, których kobieta nie chciałaby nigdy usłyszeć. Zdania, które wypowiedziane w jej kierunku sprawiają jej przykrość, powodują rumieńce na twarzy, zdezorientowanie. Często wywołują miliony myśli i zbędnych pytań. Kobieta zamartwia się, próbuje analizować czy faktycznie jest tak, jak usłyszała, czy chodziło o coś zupełnie innego. Zebraliśmy dla Was taki TOP 10 zdań, których lepiej nie mówić kobiecie. Dla własnego i jej dobra. Jesteście ciekawi? Prezentujemy je na następnych slajdach. Sprawdźcie koniecznie.

W 2015 roku udział kobiet w zarządach spółek z WIG30 wynosił 9,6 proc., w zarządach spółek z udziałem Skarbu Państwa - 7,4 proc. Mimo, że luka płacowa się zmniejsza, a proporcje dotyczące stanowisk zarządczych ulegają zmianie, panie nie chcą dłużej czekać. Już co trzecia zakładana w Polsce firma należy do kobiety. Z raportu "Zawód: Prezeska - Diagnoza Przedsiębiorczości Kobiet" wynika, że 33,4 proc. przedsiębiorstw w Polsce zostało założonych i jest prowadzonych przez płeć piękną. Pod tym względem jesteśmy wśród europejskich czempionów, bo średnia unijna to 31 proc. Dlaczego kobiety stawiają na własny biznes? O czym powinny pamiętać decydując się na działalność?

Zakończyła się piąta edycja plebiscytu „Kobieta Przedsiębiorcza”, organizowanego przez „Echo Dnia”. W sobotę, 9 marca, na uroczystej finałowej gali w Hotelu Kongresowym w Kielcach poznaliśmy nazwiska laureatek.

Kobiety budują swoją pozycję w firmie angażując i zjednując ludzi, a nie przełamując sprzeciw tak jak mężczyźni. W ten sposób przyczyniają się do stabilizacji i umacniania pozycji firmy.

Osobne wejścia dla kobiet do galerii handlowych, sklepów, szkół i urzędów, znakowane samochody dla pań. To niektóre hasła, które wznosili młodzi ludzie z Grupy Nieformalnej „Lub Równe” podczas kolorowego happeningu pod Galerią Korona.

Panie, które przyjadą na zakupy do Galerii Korona będą miały osobny wjazd na parking. W dziwnej sytuacji są postawieni panowie, którzy będą chcieli nim wjechać.

Zwyciężczynią naszego konkursu jest Barbara Błachut z Kielc. Obok niej na podium znalazły się Henryka Zychowicz z Daleszyc i Teresa Tatarowska z Jędrzejowa

Nie ma co zganiać na mężczyzn. Często największym wrogiem kobiet w drodze do awansu są… one same. Lista ich grzechów jest długa.

52 procent Polaków w badaniach agencji pośrednictwa pracy Manpower stwierdziło, że potencjał zawodowy kobiet jest ograniczony przez obowiązki związane z macierzyństwem. Na świecie tę opinię podziela 48 procent badanych.

O wizerunku kobiety na przestrzeni wieków, jej miejscu w naszej rzeczywistości dyskutowali we wtorek naukowcy w Wyższej Szkole Biznesu i Przedsiębiorczości.

Strategia demograficzna 2040 zakłada kolosalne zmiany na rynku pracy. Rodzice będą mieli większą ochronę i nie będą musieli pracować na pełen etat. Wyjaśniamy, co ma się zmienić.

Pracowników z Ukrainy znajdziemy w więcej niż co czwartej firmie w Polsce. Co trzeci przedsiębiorca deklarował, że chętnie zapłaci więcej pracownikowi z Ukrainy niż Polakowi, byle go przyciągnąć. - Pracownicy z Ukrainy już od dłuższego czasu zarabiają w Polsce takie same stawki jak te oferowane Polakom na analogicznych stanowiskach- mówi nam ekspert.

Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy wiceprzewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, ile zarabiają pielęgniarki z różnym stażem pracy.

Istnieją zawody, w których jest praca, niezależnie od kraju. Są to tzw. zawody deficytowe, gdzie zapotrzebowanie na fachowców i specjalistów przewyższa liczbę dostępnych osób. Sprawdziliśmy, na jakich pracowników jest największy popyt w Europie.

Stajemy się coraz bardziej wymagającymi turystami. Rosnąca konkurencja zmusza właścicieli turystycznych biznesów do ciągłego poszerzania swojej oferty. Polacy cenią sobie komfortowe warunki pobytu, miłą obsługę, różnorodność oferowanej kuchni. Mile widziane są dodatkowe, czy bardziej ekskluzywne atrakcje w hotelach, pensjonatach i kwaterach agro – od wypożyczalni rowerów po basen i sauny. Ważne także jest zadbanie o ciekawe propozycje aktywnego spędzania czasu w okolicy. Tym rosnącym oczekiwaniom mają szansę sprostać firmy z Polski Wschodniej (czyli z woj.: lubelskiego, podkarpackiego, podlaskiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego), dzięki finansowemu wsparciu z projektu „Przedsiębiorcza Polska Wschodnia – Turystyka”.